QUANDO IL WELFARE DIVENTA FATTORE DISTINTIVO NELL’ATTRAZIONE DEI TALENTI

QUANDO IL WELFARE DIVENTA FATTORE DISTINTIVO NELL’ATTRAZIONE DEI TALENTI

Tavolo Tematico in collaborazione con Pluxee Italia su | Welfare & Talent Attraction | al WELFARE DAY 2026

COMUNICARE IL WELFARE: COME RENDERLO COMPRENSIBILE, UTILIZZATO E RILEVANTE

COMUNICARE IL WELFARE: COME RENDERLO COMPRENSIBILE, UTILIZZATO E RILEVANTE

Tavolo Tematico in collaborazione con Pluxee Italia su | Welfare & Internal Communication | al WELFARE DAY 2026

BLUE GREEN WEEK: aperte le candidature al Blue Green Economy Award 2026

BLUE GREEN WEEK: aperte le candidature al Blue Green Economy Award 2026

Con l'apertura delle candidature del Blue Green Economy Award 2026, la Blue Green Week organizzata dalla For Human Community prende forma: tre appuntamenti complementari tra Napoli e Ischia, dal 16 al 19 settembre, per selezionare, narrare e diffondere le esperienze d'impatto che meritano di diventare benchmark.

WELFARE DAY 2026: il 19 marzo a Roma.

WELFARE DAY 2026: il 19 marzo a Roma.

Confronto su welfare aziendale, strategia HR e scenario europeo. Il welfare aziendale è entrato stabilmente nelle agende HR. Ma quanto è davvero integrato nelle strategie? E quanto incide sulle scelte delle persone e sulla competitività delle organizzazioni?

NASCE IL NUOVO "STACK" CHE RENDE MISURABILI LE RELAZIONI B2B

NASCE IL NUOVO "STACK" CHE RENDE MISURABILI LE RELAZIONI B2B

Comunicazione Italiana lancia il nuovo sistema integrato per le relazioni B2B: agenda setting ai Forum, networking tracciabile con QR Code e follow-up più rapido e misurabile.

COME PROMUOVERE UNA CULTURA AZIENDALE ORIENTATA ALLA COLLABORAZIONE

COME PROMUOVERE UNA CULTURA AZIENDALE ORIENTATA ALLA COLLABORAZIONE

Tavolo Tematico in collaborazione con Awair su | Talent Management & Corporate Culture | al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 1° giornata di evento.

LE SKILL DEL FUTURO: UNA SFIDA PER IL PEOPLE MANAGEMENT

LE SKILL DEL FUTURO: UNA SFIDA PER IL PEOPLE MANAGEMENT

Tavolo Tematico in collaborazione con 6unico! su | Skills Management & Future of Work | al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 1° giornata di evento.

PROMUOVERE LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DELL’HR NELLA TRASFORMAZIONE CULTURALE

PROMUOVERE LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DELL’HR NELLA TRASFORMAZIONE CULTURALE

Tavolo Tematico su | HR & Leadership | che si è svolto al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 1° giornata di evento.

IL SALTO DI SCALA DEL FORUM HR “PEOPLE & CULTURE”

IL SALTO DI SCALA DEL FORUM HR “PEOPLE & CULTURE”

Dopo 17 anni di crescita continua, il Forum HR ancora una volta si conferma il principale appuntamento italiano sul People Management – uno dei più rilevanti in Europa – e apre un nuovo ciclo fatto di internazionalizzazione, innovazione tecnologica e potenziamento dell’ecosistema.

COSA CERCANO OGGI I CANDIDATI (E COME LE AZIENDE POSSONO DAVVERO ACCONTENTARLI)

COSA CERCANO OGGI I CANDIDATI (E COME LE AZIENDE POSSONO DAVVERO ACCONTENTARLI)

Tavolo Tematico in collaborazione con Adequat su | Talent Attraction & Employer Branding | al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 1° giornata di evento.

PERCHÉ CI FORMIAMO? UNA RIFLESSIONE SULL’IMPATTO DELLA FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITÀ DEL LAVORO

PERCHÉ CI FORMIAMO? UNA RIFLESSIONE SULL’IMPATTO DELLA FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITÀ DEL LAVORO

Tavolo Tematico su | Learning & Sustainability | che si è svolto al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 2° giornata di evento.

CHE FINE HA FATTO LO SMART WORKING?

CHE FINE HA FATTO LO SMART WORKING?

Tavolo Tematico su | People Transformation & Smart Working | che si è svolto al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 1° giornata di evento.

PROMUOVERE IL CLIMA AZIENDALE ATTRAVERSO LA COMUNICAZIONE: FEEDBACK, BENESSERE E RELAZIONI SUL LAVORO

PROMUOVERE IL CLIMA AZIENDALE ATTRAVERSO LA COMUNICAZIONE: FEEDBACK, BENESSERE E RELAZIONI SUL LAVORO

Tavolo Tematico su | Internal Communication & Wellbeing | che si è svolto al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 2° giornata di evento.

DAL MANSIONARIO A UN NUOVO SISTEMA DI PROFILAZIONE DELLE COMPETENZE: COME CAMBIA L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

DAL MANSIONARIO A UN NUOVO SISTEMA DI PROFILAZIONE DELLE COMPETENZE: COME CAMBIA L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Tavolo Tematico in collaborazione con Partner & Partners su | Skills & Organization | al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 1° giornata di evento.

IL PUNTO SULL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE: IL SUO IMPATTO SULLE ORGANIZZAZIONI (E SUL LAVORO DEGLI HR)

IL PUNTO SULL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE: IL SUO IMPATTO SULLE ORGANIZZAZIONI (E SUL LAVORO DEGLI HR)

Tavolo Tematico su | IA & Organizzazione | che si è svolto al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 1° giornata di evento.

DALL'INTUIZIONE AL DATO: COME MISURARE E COLTIVARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO

DALL'INTUIZIONE AL DATO: COME MISURARE E COLTIVARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO

Executive Circle in collaborazione con Vitality+ al 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌 𝐇𝐑 𝐏𝐄𝐎𝐏𝐋𝐄 & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟓 - 2° giornata di evento.