Presentazione
Il 29 settembre 2022 arriva la prima edizione del Welfare Day, l'appuntamento italiano dedicato alla digitalizzazione dei servizi di welfare e benefit organizzato da Comunicazione Italiana in collaborazione con Sodexo Benefits & Rewards Services.
In che modo l’innovazione e la digitalizzazione possono oggi migliorare i flexible benefit sia rispetto all’erogazione dei servizi da parte delle aziende sia rispetto alla user experience degli utilizzatori finali? Quali strumenti digitali mette oggi a disposizione il welfare per migliorare la qualità della vita dei dipendenti? È possibile personalizzare i benefit aziendali in modo da aumentare la motivazione e l'engagement dei collaboratori? E in generale, come cambia il Corporate Welfare nell'era della Digital Transformation?
A questi e altri interrogativi sarà dedicata un'intensa mattinata di approfondimenti che coinvolgerà in qualità di Speaker alcune tra le principali figure HR delle aziende italiane, chiamate a confrontarsi sui principali trend del mondo del Welfare nell'era "digital".
I protagonisti dell'evento
Alessia Bugiardini
HRIS C&B Manager | Fidia Farmaceutici
Antonio Calcò Labruzzo
Global Head of HR | Takeda
Maurizio Caponi
Direttore Risorse Umane | Impresa Pizzarotti & C.
Fabrizio Cataldi
Founder & Chairman | For Human Relations (+1)
Claudia Chiuppi
Head of People Cost and Reward for Mediterranean Region, Head of Industrial Relations, People Administration, Welfare & Facility Management for Italy People Office | Europ Assistance Italia
Luca Guiducci
Responsabile Welfare & Expat | TernaI protagonisti dell'evento
Alessia Bugiardini
HRIS C&B Manager | Fidia FarmaceuticiAntonio Calcò Labruzzo
Global Head of HR | TakedaMaurizio Caponi
Direttore Risorse Umane | Impresa Pizzarotti & C.Fabrizio Cataldi
Founder & Chairman | For Human Relations (+1)Claudia Chiuppi
Head of People Cost and Reward for Mediterranean Region, Head of Industrial Relations, People Administration, Welfare & Facility Management for Italy People Office | Europ Assistance ItaliaLuca Guiducci
Responsabile Welfare & Expat | Terna
Angela Lepore
Group Human Resources Director & Communications | SeCo
Davide Longhi
Head of Reward, Welfare & HR Services | Vodafone
Federico Luperi
News Intelligence Director | Volocom
Anna Maria Mazzini
Chief Growth Officer | Pluxee Italia
Lorenzo Mazzucchelli
Travel Welfare Commercial Manager | Bluvacanze
Federico Morganti
Content & Relations Design Officer | For Human Relations
Tommaso Palermo
Managing Director | Pluxee Italia
Raffaele Parisella
Head of Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane | Banca Popolare di Fondi
Alessia Ruzzeddu
Responsabile Training, Welfare, Diversity & Inclusion Management | Autostrade per l'Italia
Roberta Tribi
Head of Compensation and Performance Management | Zurich Italia - Zurich Insurance Group
Angelo Viti
EMEA HR Director | Transcom
Livio Zingarelli
Head of HR - Italy, Israel & Greece | PhilipsI partner dell'evento
Organizzato da
For Human Relations
For Human Relations progetta attività Mediatiche & Relazionali con l'approccio del Designer: crea la "forma" (progetti di relazioni b2b) adatta alla "funzione" (obiettivi). Realizza una comunicazione cross-mediale diversificata per canali, opportunità, esperienze, con mix di visibilità e...
Vedi profilo
In collaborazione con
Pluxee Italia
Pluxee (Ex Sodexo BRS) è il partner leader per i benefit e il coinvolgimento dei dipendenti che apre un mondo di opportunità, per vivere al meglio ciò che conta davvero per ognuno di noi. Attraverso una gamma completa di soluzioni innovative e digitali Pluxee garantisce la possibilità di...
Vedi profilo
Il programma dell'evento
| 09:30-10:30 |
Phygital Talk di Apertura | Welfare & Digital Transformation TECNOLOGIA E INNOVAZIONE AL SERVIZIO DELLA QUALITÀ DELLA VITA DELLE PERSONE: PERCHÉ IL FUTURO DEL CORPORATE WELFARE È "DIGITAL" Se il fine della tecnologia è migliorare la vita delle persone - semplificandola, ma anche rendendola più ricca e stimolante - uno degli ambiti che non possono esimersi dal ripensare la propria offerta e attività in direzione "innovativa" e "digital" è quello del Welfare aziendale. In questo panel di Apertura, si cercherà di fare il punto sugli sforzi compiuti dalle imprese per digitalizzare i servizi di Welfare a beneficio dei propri collaboratori e su quanto in tal senso è ancora possibile fare con il supporto di Partner adeguati. Conduce:
Intervengono:
|
| 10:35-10:55 |
Keynote Speech | In collaborazione con Sodexo Benefits and Rewards Services WELFARE EXPERIENCE: PERCHÉ È L'ORA DELLA DIGITALIZZAZIONE Keynote Speech:
|
| 11:00-11:45 |
Phygital Talk | Welfare & Digital Transformation II I BENEFICI ESTESI DEL "DIGITAL WELFARE": I VANTAGGI PER LE ORGANIZZAZIONI E SOPRATTUTTO PER GLI UTILIZZATORI FINALI Nell'implementare i servizi di Welfare, e nel digitalizzare questi ultimi, vi sono due tipologie di "utente" da tenere a mente. Uno è naturalmente l'azienda, che da un Welfare ben congegnato può ricevere beneficio in termini di clima aziendale, wellbeing, attraction e retention. In questo Phygital Talk ci soffermeremo soprattutto sul lato del consumatore finale, che non include soltanto dipendenti e collaboratori, ma anche le famiglie, con tutto il portato di "caregiving" che ciò comporta. In che modo la digitalizzazione può avvantaggiare i fruitori finali dei servizi offerti? Conduce:
Intervengono:
|
| 11:50-12:35 |
Phygital Talk | Welfare & Flexible Benefit STRUMENTI E SOLUZIONI NEL CONTESTO ATTUALE: LE INNOVAZIONI NEI FLEXIBLE BENEFIT I Flexible Benefit sono una forma di welfare che consente di aumentare il potere d'acquisto dei collaboratori e delle loro famiglie. Adattati alle esigenze individuali, possono risultare particolarmente utili nel contesto geopolitico ed economico attuale. In questo talk show metteremo a fuoco quanto siano diffusi i Flexible Benefit, le opportunità che presentano e le esperienze già consolidate intorno a questa forma di Welfare, esplorando in particolare le innovazioni oggi possibili e l'impatto positivo che tali benefit possono avere. Conduce:
Intervengono:
|
