Digital Talk | Promuovere la diversità nella nuova normalità

Per accedere all'evento ( a partire dalle 16:45) aprire il seguente link e seguire le istruzioni a schermo: https://comunicazioneitaliana.webex.com/comunicazioneitaliana-it/onstage/g.php?t=a&d=1635142422

Soprattutto in tempo di crisi le imprese devono occuparsi dei propri dipendenti. Una delle aree più critiche di tale attenzione è quella relativa alle iniziative D&I - Diversità e Inclusione. In che modo le grandi imprese hanno mantenuto il loro impegno su questo versante, nonostante l’impatto del Covid e le nuove priorità che questo ha comportato? Quali nuove strategie sono state messe in piedi? Quali ricadute ha avuto il nuovo modo di intendere il luogo di lavoro sui progetti di diversità e inclusione? E inoltre, quali differenze si possono registrare in tal senso tra i diversi settori industriali? All'interno di questo Digital Talk proveremo a rispondere a questi interrogativi, provando a dipingere il futuro della D&I nella cosiddetta "nuova normalità".

Federico Morganti

Content & Relations Design Officer | For Human Relations

Gessica Perego

Chief HR Officer | Gruppo Epta

Antonella Zaghini

CSR & Institutional Communication Director, Peace Manager | Guna

Chiara Bacilieri

Head of Research & Innovation | Lifeed

Alessandra Benevolo

HR Regional Lead South Europe and MEA | Ipsen

Lina Donnarumma

Human Capital and Organization Manager - Responsabile Diversity, Inclusion and Social Impact Office | IIT Istituto Italiano di Tecnologia

Partner

Lifeed

Lifeed è la piattaforma digitale di sviluppo che attiva il pieno potenziale umano in tutta l'organizzazione. Attualmente utilizzata da oltre 100 aziende e 70.000 persone, consente alle organizzazioni di migliorare performance, aumentare retention ed engagement, portando nel lavoro le competenze...

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