Presentazione
E' possibile collegarsi direttamente all'evento in digitale a partire dalle ore 09:10 sul sito comunicazioneitaliana.tv (inserendo nome, cognome e indirizzo email).
I ticket perl apartecipazione in presenza sono sold out.
Il Forum Talent Acquisition è una giornata di approfondimenti dedicati alle tematiche del Recruiting, della Candidate Experience, della Talent Attraction/Retention e delle innovazioni che consentono alle aziende di incrementare le proprie performance nella ricerca dei talenti e delle competenze – smart, digitali, relazionali – che occorrono nei nuovi scenari del lavoro.
I protagonisti dell'evento
Angela Lepore
Group Human Resources Director & Communications | SeCo
Jessica Marchioro
Talent Acquisition Manager | Eurospin Italia
Federico Morganti
Content & Relations Design Officer | For Human Relations
Stefano Luca Patania
PCC Health & Executive Coach - Innovation Manager | AIHC (Associazione Italiana Health Coaching)
Lucia Barbara Silvestri
Responsabile Change Management, Recruiting e Welfare, Responsabile Sostenibilità Sociale e Coordinatrice Comitato Pari Opportunità | Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi
Alpha Sonko
Talent Acquisition & Employer Branding Manager | FaterI protagonisti dell'evento
Giulia Amico di Meane
Global Director | Talent Garden Innovation School
Alberto Apollo
Resp. Pianificazione Organici, Selezione e Compensation&Benefit | Gruppo Hera
Enrico Ariotti
CEO & Co-Founder | nCore HR
Francesco Blasi
Direttore Risorse Umane | Komatsu Italia Manufacturing
Alessia Casonato
Human Resources Manager | nVent
Fabrizio Cataldi
Founder & Chairman | For Human Relations (+1)
Leonardo Cazzola
Business Development Manager | CleverConnect
Filippo Cecchitelli
Responsabile Selezione e Sviluppo | Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano
Giuseppe Conte
Direttore Centrale Risorse Umane | INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
Oscar Correnti
Managing Director | Risorse Professional
Agata Corsello
People Partner & Recruiting Manager | doValue
Federica Dal Toso
Europe Epilepsy Strategic Operation Talent Partner and Country Italy HR Director | UCB Pharma
Ilaria De Matteo
Head of Global Recruiting | Enel
Gianluca Di Gioia
HR Director | Birra Peroni
Gabriele Giugliano
CEO & Co-Founder | Joinrs
Marco Greco
Professore Associato di Ingegneria Gestionale | Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale
Anna Illiano
Chief Transformation and People Officer, Executive Group Director | Magnaghi AeronauticaAngela Lepore
Group Human Resources Director & Communications | SeCoJessica Marchioro
Talent Acquisition Manager | Eurospin ItaliaFederico Morganti
Content & Relations Design Officer | For Human RelationsStefano Luca Patania
PCC Health & Executive Coach - Innovation Manager | AIHC (Associazione Italiana Health Coaching)Lucia Barbara Silvestri
Responsabile Change Management, Recruiting e Welfare, Responsabile Sostenibilità Sociale e Coordinatrice Comitato Pari Opportunità | Aeroporto di Bologna Guglielmo MarconiAlpha Sonko
Talent Acquisition & Employer Branding Manager | Fater
Nazario Ubaldi
HR Manager | RencoI partner dell'evento
Organizzato da
For Human Relations
For Human Relations progetta attività Mediatiche & Relazionali con l'approccio del Designer: crea la "forma" (progetti di relazioni b2b) adatta alla "funzione" (obiettivi). Realizza una comunicazione cross-mediale diversificata per canali, opportunità, esperienze, con mix di visibilità e...
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In collaborazione con
Associazione For Human Community
For Human Community promuove esperienze formative, opportunità di networking e di condivisione di contenuti, aggregando persone e aziende, al fine di orientare "idee" e "decisioni" utili ad uno sviluppo sostenibile.
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Main Media Partner
Adnkronos
Da oltre quarant'anni l'Agenzia di stampa Adnkronos è una delle principali fonti di informazione sulla vita politica, economica e sociale nazionale ed internazionale. L'Agenzia costituisce il nucleo attorno al quale si sviluppa tutto il Gruppo Adnkronos che, diversificando ed ampliando le...
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Forum Partner
CleverConnect
CleverConnect, nata in Francia dalla fusione tra Visiotalent e Meteojob, è la realtà che sta trasformando il mondo della selezione digitale. Candidati e HR sperimentano un'esperienza che va al di là dei tradizionali schemi di recruiting, grazie a soluzioni efficienti e innovative, che...
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Joinrs
Le nuove generazioni sono molto selettive nella scelta di dove inviare la propria candidatura e faticano a comprendere i tradizionali annunci di lavoro che sono statici, poco intuitivi, complessi e non attrattivi. Neolaureati o studenti che sono alla ricerca di un lavoro ogni giorno scrollano...
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nCore HR
nCore HR è una piattaforma cloud di Recruiting Automation potenziata dall'intelligenza artificiale, che rivoluziona il processo di recruiting. nCore HR permette ai professionisti HR di automatizzare le attività ripetitive, consentendo loro di concentrarsi su ciò che conta davvero: l'aspetto...
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Risorse
Nata nel 1998 come agenzia per il lavoro e attiva sul territorio italiano con una rete di filiali commerciali, Risorse Spa ha come core business la ricerca e selezione e la somministrazione di personale. Da sempre l'agenzia lavora sulle persone e con le persone per far sì che lo human capital...
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Partner Associativi
ATAC Azienda per la Mobilità del Comune di Roma
Con oltre 100 anni di storia, Atac è l'azienda che gestisce il trasporto pubblico a Roma e rappresenta il primo operatore della mobilità urbana in Italia, oltre ad essere una delle più grandi realtà a livello europeo. Dal centro storico alla periferia, la rete di Atac copre un territorio di...
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Club del Sole Group
Club del Sole è sinonimo di vacanze all'aria aperta: 20 villaggi turistici a pochi passi dal mare, lungo le coste delle destinazioni balneari simbolo dell'estate italiana, le più amate in Italia e nel mondo. I valori sono sempre gli stessi: amore per la natura; libertà e socialità;...
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Consecution Group
Consecution Group da 15 dieci anni si occupa di noleggio auto e gestione flotte aziendali con l'obiettivo di trovare, per ciascun cliente, la migliore soluzione. Grazie agli anni di esperienza, alla professionalità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, ha come...
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Hult EF Corporate Education
Siamo esperti nell'education con la missione di supportare le organizzazioni a sviluppare i loro talenti per i momenti chiave della loro carriera. Siamo specializzati nella fornitura di programmi di apprendimento immersivo focalizzati sulle piu' importanti competenze globali di business per i...
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Skilla Amicucci Formazione
Liberare la passione di apprendere: ecco l'obiettivo che ispira e motiva il nostro lavoro. Oltre 600 grandi aziende nel mondo hanno scelto le metodologie esclusive, i prodotti e i servizi di Skilla, progettati per accelerare lo sviluppo di competenze, agevolare il cambiamento e assolvere agli...
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XMove
XMove offre le migliori soluzioni per la tua mobilità! È il noleggio a lungo termine su misura per privati, professionisti e aziende. Siamo partner di tutte le Compagnie di noleggio, per la fornitura di vetture e veicoli commerciali anche allestiti. Primi sul mercato ad offrire una consulenza...
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Il programma dell'evento
I ticket partecipanti in presenza all'evento sono sold-out.
| 09:30-10:30 |
Phygital Talk di Apertura | Talent Acquisition & Digital Transformation IL NUOVO "MATRIMONIO" TRA DIGITALE E RECRUITING: GLI STRUMENTI TECNOLOGICI CHE TRASFORMERANNO LA TALENT ATTRACTION Conduce:
Intervengono:
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| 10:35-10:55 |
Phygital Speech | In collaborazione con CleverConnect TALENT ATTRACTION: QUANDO L'EMPLOYER BRANDING NON BASTA PIÙ, ARRIVA L'EMPLOYEE ADVOCACY Che cosa abbiamo imparato dal marketing e qual è il parallelismo con la Talent Acquisition? Come il network dei propri dipendenti diventa una risorsa vincente con la gamification. Digitalizzazione del "Passaparola": trasformare tutti i dipendenti in talent sourcer. Keynote Speech:
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| 11:00-11:45 |
Phygital Talk | Talent Acquisition & Candidate Scarcity IL RECRUITING IN CRISI? I FATTORI DI ATTRAZIONE PER VINCERE LA "GREAT RESIGNATION" Conduce:
Intervengono:
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| 11:50-12:10 |
Phygital Speech | In collaborazione con Tutored L'INNOVAZIONE NEL TALENT ACQUISTION & EMPLOYER BRANDING VERSO LA GEN Z I giovani talenti non hanno le idee chiare su quale carriera professionale iniziare e non sono interessati ad ascoltare una tipica presentazione aziendale. Le aziende faticano a ricevere candidature da parte di giovani profili in linea con le loro esigenze e pubblicare un'offerta di lavoro non è più sufficiente per attrarre e assumere i giovani talenti. Tutored è la piattaforma che digitalizza e centralizza i processi di Attraction, Recruiting & Employer Branding verso il target degli entry level. Posizionandosi in piattaforma, le aziende hanno la possibilità di comunicare con più di 550.000 studenti universitari e neolaureati di tutta Europa, di far conoscere l'ambiente, la cultura organizzativa, gli strumenti utilizzati e i ruoli proposti parlando il linguaggio delle nuove generazioni. Keynote Speech:
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| 12:15-13:15 |
Phygital Talk | Talent Acquisition & Employer Branding LA RESPONSABILITÀ D'IMPRESA QUALE FATTORE DI ATTRAZIONE: WELFARE, WELLBEING, SOSTENIBILITÀ E CULTURA AZIENDALE AL SERVIZIO DELLA TALENT ACQUISITION Conduce:
Intervengono:
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| 13:15-14:45 |
Business Lunch La partecipazione è riservata a Speaker e Partner dell'evento, agli iscritti all'evento con la formula Experience Full Networking ed agli Associati alla C-Level Community. Per informazioni scrivere a giovanni.sacchitelli@foruman.net |
| 14:45-15:25 |
Phygital Talk | Talent Acquisition & Future of Work (Parte 1) TALENT ACQUISITION 2.0: LE SFIDE DEL DOMANI E LE STRATEGIE PER AFFRONTARLE Il futuro del Digital Recruiting Conduce:
Intervengono:
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| 15:30-16:10 |
Phygital Talk | Talent Acquisition & Future of Work (Parte 2) Il futuro dell'attrazione di talenti Conduce:
Intervengono:
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| 16:15 |
Saluti di Chiusura |
