Just Knock è la piattaforma di Blind Recruitment che permette di ricevere candidature sotto forma di idee al posto di semplici CV, testando da subito motivazione e allineamento dei candidati. Inoltre valutando i candidati in base alle idee proposte senza vederne in una prima fase l'identità si lascia spazio a merito e diversity. La società nasce nel 2015 con l'obiettivo di usare il digitale per rimettere il focus sull'aspetto più umano delle risorse e, ad oggi, può già contare su più di 60 aziende clienti, una comunity di più di 60.000 utenti e diversi premi e riconoscimenti internazionali.

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