Training & Development sas è una società di consulenza che lavora da anni nel campo dello sviluppo del personale, affiancando le aziende nell'individuazione, progettazione e attuazione di piani di sviluppo per il personale. Negli ultimi anni T&D si è focalizzata su strategie organizzative che supportano il cambiamento, la riorganizzazione ed il riposizionamento delle risorse umane in parallelo ai cambiamenti economici e di business dei propri clienti. I consulenti del network T&D hanno maturato esperienze e competenze internazionali differenti e conoscono diversi approcci metodologici che hanno saputo saggiamente integrare, lavorando insieme con continuità. Esperienze accademiche in ambito psicologico e sociologico, manageriali in ambito internazionale, strumenti valutativi e non (come MBTI, Disc, PAPI, 360), coaching, Emotional Intelligence....fanno spesso da cornice a progetti di assessment e sviluppo. Il punto di forza di T&D è la capacità di lavorare efficacemente sulle dinamiche relazionali: team, livelli inter-funzionali, manager e collaboratori, reti vendita.Una particolare attenzione viene posta alla percezione individuale dei bisogni relazionali e della consapevolezza del proprio stile nell'approccio comunicativo. Lo strumento più idoneo a questo approccio è MBTI. T&D da anni affianca Opp nella ricerca ed applicazione del modello MBTI ed è l'unico partner ufficiale per la certificazione in Italia di MBTI Step 1 e Step 2, su licenza di OPP. inoltre T&D è Alliance Partner di Opp per la consulenza in Italia sull'applicazione di MBTI in ambito organizzativo, in quanto la sua esperienza si è consolidata in un decennio di attività con MBTI nei percorsi di sviluppo del personale, leadership, coaching ed assessment di potenziale. http://www.mbti-italia.it/tand/
