Marianna Natale
People and Culture Manager | VT Solutions & ConsultingMi chiamo Marianna Natale, ho 45 anni e nella vita svolgo la professione di People and Culture Manager presso VT Solutions & Consulting, una PMI Tech del tessuto meridionale. Di nascita calabrese, dopo la laurea decisi di trasferirmi a Milano, dove ho vissuto per 10 anni. Qui, ho iniziato ad approcciarmi al mondo del lavoro e avendo un percorso di studi umanistico (Liceo classico prima, laurea in Scienze Politiche poi), decido di imbattermi nel mondo delle risorse umane. Iniziai con uno stage in una nota agenzia per il lavoro e da lì intrapresi il percorso nelle HR. Da Metis a Manpower, passai poi in importanti società di Executive Search come Antal Ltd e Beyond International. Per anni ho ricoperto il ruolo di HR Advisor, svolgendo la mia mansione per importanti player nazionali e internazionali: da Loro Piana a Benetton, da Accenture a Capgemini, da Danone e Pirelli, per citarne alcuni. Occupandomi di ricerca e selezione del personale. Per arricchire sempre di più il mio bagaglio culturale, decisi di intraprendere un Master presso 24 ORE Business School, conseguendo l'attestato di partecipazione in Sales Account 4.0. Ho lavorato per circa 5 anni nel settore assicurativo, dapprima come Consulente HR Business e poi come Team Manager e Formatrice. Tornata al Sud per progetti imprenditoriali che necessitavano la mia presenza, fui contattata da un'azienda di informatica, VT Solution, presso la quale oggi svolgo il ruolo di People and Culture Manager. Azienda nata nel tessuto Cosentino, la Silicon Valley del Sud come è stata definita, mi occupo della gestione e del benessere di 50 lavoratori, prendendomi "cura" della loro crescita professionale, delle loro soft skills, gestendo il processo di reclutamento, pianificando le assunzioni, definendo i requisiti dei candidati, valutando i CV e conducendo i colloqui. Organizzo programmi di formazione e sviluppo: identifico le esigenze dei lavoratori e organizzo programmi adeguati a migliorare le competenze e le conoscenze del personale, poiché credo che la vera differenza in azienda la fanno e continueranno a farla i Talenti!
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