Maria Sabrina Suraci
Chief HR Officer | Industrie De NoraMaria Sabrina Suraci, sposata e madre di due figlie, dal 2011 è Chief HR Officer della funzione Human Resources, Organization and Internal Communication del Gruppo De Nora. Laureata in Economia e Commercio e abilitata alla professione di dottore commercialista, dopo aver frequentato un corso interdisciplinare di direzione aziendale, inizia la sua carriera nel m ondo industriale, nel 1989, in Nestlè Italiana dove rimane fino al Gennaio 2011, quando entra a far parte del management di De Nora. Sviluppa il suo percorso professionale in due ambiti: l'Internal Audit, area in cui inizia la sua carriera e che la vedrà assumere il ruolo di Audit Manager negli anni 2001-2005, e le Risorse Umane, funzione alla quale si avvicina per guidare un progetto di controllo di costi fissi e alla quale legherà la sua crescita professionale. In questa funzione ha maturato esperienza nell'area delle Relazioni Industriali, headcount e controllo del Costo del Lavoro, è stata HR Business Partner per le funzioni di Corporate e Supply Chain , fino ad affiancare al ruolo di gestione di HRBP, quello di HR Stream Leader e Change Manager nel progetto internazionale di Global Business Excellence. In De Nora ha contribuito alla revisione organizzativa del Gruppo, valorizzando gli aspetti distintivi delle differenze culturali dei vari mercati nei quali l'Azienda è presente promuovendo programmi di integrazione e armonizzazione delle organizzazioni. Recentemente ha potenziato l'area di Sviluppo e Organizzazione finalizzando iniziative chiave, tra le quali, i processi di valutazione delle competenze, valutazione delle prestazioni, il Portale di Gruppo, la progettazione delle carriere tecniche, e il sistema dei documenti organizzativi di Gruppo.
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