Ci vuole un grande sforzo di fantasia per sapere cosa accadrà nel prossimo futuro. In realtà nessuno è in grado di saperlo. L'unico punto di riferimento è provare a comprendere chi siamo, ma soprattutto chi vorremmo essere. E questo vale sia per noi come persone, sia per le organizzazioni in cui operiamo. Per questo fare formazione è una possibilità. La possibilità di sperimentarci come persone e organizzazioni in grado di mobilitare le proprie energie per trasformare idee in progetti e risultati. Di essere protagonisti del cambiamento, grazie alla messa in gioco delle nostre competenze in sinergia con quelle di colleghi e collaboratori. Certo da sola la formazione manageriale non basta. Occorre molto altro ancora. Tuttavia coloro che credono nel valore generato dalla formazione riescono a sostenere con più forza la motivazione al cambiamento, propria e di tutta l'organizzazione. Ma soprattutto chi si forma e sa farlo bene, si distingue.
