LA DIGITALIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE: COME L'ELEARNING HA CAMBIATO LA FORMAZIONE IN AZIENDA
Workshop in collaborazione con goFLUENT
Descrizione
La rivoluzione digitale ha coinvolto anche l\'ambito della formazione, liberandola dai tradizionali vincoli di spazio e tempo imposti dalle lezioni in presenza. L'eLearning ha permesso ai reparti HR e Training & Development di gestire la formazione con maggiore flessibilità rispondendo alle reali esigenze della popolazione aziendale: le proposte formative digitali sono sempre più varie e possono essere facilmente attivate per chiunque ne abbia bisogno, indipendentemente dal numero di adesioni e dalla sede di appartenenza, trasformando la formazione in un vero e proprio benefit. L'eLearning inoltre avvicina i processi di apprendimento alle abitudini digitali degli studenti: l'evoluzione tecnologica di software e app e i moduli di microlearning rendono la formazione fruibile ovunque e in qualsiasi momento, anche per brevi sessioni di studio, direttamente da personal computer e dispositivi mobili. Gli studenti possono così organizzare in autonomia programmi di studio personalizzati, in base ai propri ritmi e alle proprie esigenze, aumentando il loro livello di coinvolgimento. Gli speaker coinvolti condivideranno le proprie esperienze e intavoleranno un confronto sulle best practice relative alla formazione e su come l'eLearning abbia cambiato l'organizzazione e la concezione stessa della formazione in azienda: dalla raccolta del fabbisogno alla stesura dell\'offerta formativa, dall'attivazione dei corsi al loro monitoraggio.
Programma
Conduce
Luca Solari, Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano
Intervengono
Elio Borgonovi, Presidente CeRGAS - Professore Ordinario Dipartimento di Analisi delle Politiche e Management Pubblico SDA Bocconi School of Management
Pasquale Cenerazzo, Head of HR Trilud
Tatiana Coviello, Direttore Risorse Umane Banca Popolare dell'Alto Adige
Katia Fabene, Responsabile Accademia Zucchetti Zucchetti
Giuliana Giovanella, Talent, Leadership and Organizational Development Specialist, HR Department Boehringer Ingelheim Italia
Simone Involti, Learning & Development Solution Schneider Electric
Vladimir Nanut, DEAN & Core Faculty MIB Trieste School of Management MIB School of Management
Barbara Sciabica, Hiring, Education & Development, HR & Organization Sirti
Fabrizio Tripodi, Hr Director Central Southern Europe Brown-Forman
Partner
Partner
