donnalab affianca le aziende con interventi nell'area HR e Organizzazione, volti a favorire l'inclusione e la crescita professionale delle donne di talento. DONNALAB nasce dall'idea di Gini Dupasquier: "Dopo una laurea in Economia Aziendale presso l'Università Bocconi ho maturato la mia esperienza professionale in società di Consulenza. Nei progetti di consulenza ho imparato ad intercettare i bisogni delle aziende clienti e a scomporre il loro problema per fornire una risposta razionale. Oggi ho intercettato una nuova area di inefficienza: la gestione della popolazione femminile. Se la promuoviamo e poi fa un figlio cosa facciamo? E quando va in maternità chi lo fa il suo lavoro? Avrà lo stesso commitment di prima? Le donne e gli uomini vengono motivati con le stesse leve? Sulla spinta della mia esperienza personale di donna in azienda ho dato vita a DONNALAB, con l'obiettivo di offrire alle organizzazioni un approccio strutturato per rispondere a questi e altri dubbi. Sono convinta che la vera parità sia una grande opportunità per tutti: donne, uomini, aziende."