Chi è: Laurea in Scienze dell'Educazione e Master in Gestione delle Risorse Umane nel 1998. In Isvor Fiat si occupa di progettazione ed erogazione di percorsi formativi complessi. Successivamente opera come Project Leader nella consulenza HR. Nel 2001 entra nel gruppo Altran con il ruolo di Recruitment Consultant, evolve poi come HR Manager e dal 2008 è Recruitment and Training Manager con la responsabilità di employer branding, selezione, induction e formazione di tutto il personale Altran Italia.