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Remax Stella Polare
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Brigida Ciulli

Chi è: Nata a Molfetta (BA) il 10/08/1972 Domicilio: Via Antonio De Ferraris,16, 70126, Bari, Italia 3479155054 sciulli@remax.it website https://www.remaxstellapolare.it/team/sissy-ciulli/ linkedin https://www.linkedin.com/in/sissyciulli fb https://www.facebook.com/sissy.ciulli.remax/ youtube https://youtube.com/user/sissyciulliremax C.F. CLLBGD72M50F284F Abilitazione alla professione di Avvocato Abilitazione alla professione di Agente Immobiliare Diploma di HUMAN RESOURCES GENERALIST MANAGER Recruiting Manager / Head Hunter per Re/Max Stella Polare Official Coach per Re/max Italia. Story Mi presento: io cerco talenti. Ma il talento cerca l'opportunità di condividere un obiettivo, non cerca un semplice lavoro...e a me piace coinvolgerle, le persone, ed essere una porta attraverso la quale possano scoprire il loro potenziale. Dopo aver esercitato la professione di avvocato in ambito civilistico dal 2003 al 2013, nel 2014, entro a far parte del settore immobiliare nel Centro di Mediazione RE/MAX STELLA POLARE, dove, dopo aver approfondito le competenze della mediazione immobiliare, mi è stato affidato il ruolo di Recruiting Manager, assumendo la responsabilità di tutto il processo di comunicazione, sviluppo, ricerca e selezione di nuove risorse. Nel 2018 assumo l'ingaggio di Official Coach per Re/max Italia, sviluppando le mie doti di comunicazione efficace e di supporto operativo/motivazionale a tutti i broker e recruiter della rete Re/max. | Experience "Official Coach" Re/Max Italia - Dipartimento Formazione 2017 - Present - Attivita' di supporto, attraverso sessioni di coaching via Skype, al fine di stimolare e motivare Broker e Recruiter di tutta la rete Remax ad implementare le loro attività di reclutamento, per accrescere il numero di nuovi consulenti e, di conseguenza, del loro fatturato d'agenzia. Recruitment Manager - Re/Max Stella Polare 2016 - Present - Responsabilità di tutto il processo di ricerca e selezione di nuove risorse da inserire o avviare alla carriera di consulente immobiliare Re/max. - Comunicazione web, con una proficua attività di social recruiting e di lead generation; - Gestione della comunicazione web istituzionale dell'azienda, attraverso l'attività di coordinamento dell'agenzia di web marketing esterna. - Convenzioni con portali di lavoro o piattaforme social. - Pubblicazione di annunci di lavoro per la ricerca di candidati alla posizione di consulente immobiliare; - Partnership con Enti Pubblici e Università', per l'organizzazione di eventi di recruiting. - Organizzazione di eventi aziendali finalizzati alla selezione e recruiting di agenti immobiliari o risorse fuori settore, come ad esempio i Career day e gli Assessment di selezione; - Colloqui conoscitivi esclusivamente con i profili che risultino effettivamente aderenti al target prefissato; - Public Relation in eventi esterni in cui potrebbero essere presenti prospect da inserire nell'organizzazione. - Sviluppo di rapporti proficui e di reciprocità con il team d'ufficio, al fine di coinvolgerli attivamente nel progetto di sviluppo - Contatti telefonici, per una ricerca attiva di nuovi partner esperti del settore. Agente immobiliare abilitato, Remax Stella Polare 2014 - 2016 - Carriera di consulente immobiliare autonomo. - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti e degli incarichi di vendita; - Attività di compravendita immobiliare; - Attività di consulenza commerciale e di negoziazione. Education ISTUM - Master in gestione, sviluppo, amministrazione e formazione delle risorse umane 16 novembre 2019 -22 febbraio 2020 Titolo conseguito: Diploma di HUMAN RESOURCES GENERALIST MANAGER - COSTITUZIONE E GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO IN AZIENDA - LA GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI - SELEZIONE DEL PERSONALE - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - SOCIAL MEDIA RECRUITING - OUTPLACEMENT - FORMAZIONE, COACHING E MENTORING - VALUTAZIONE DEL PERSONALE SDA Bocconi 7-9 novembre 2016 Scuola di direzione aziendale dell'Università Bocconi, Pianificazione economica. Università degli Studi di Bari 1993 - 1999 Titolo conseguito: Laurea in Giurisprudenza. Competenze tecniche: - Pacchetto Office, Excel, Word, Power point, Publisher - Negoziazione contrattuale - Social recruiting - Ricerca e selezione del personale - Assesment center - Lead Generation - Valutazione del personale - Formazione aziendale - Coaching - Project working - Valutazione immobiliare - Contrattualistica immobiliare Competenze linguistiche: Lingua madre: Italiano Altre lingue. Inglese COMPRENSIONE B1 Ascolto B1 Lettura B2 PARLATO B1 Interazione B1 Orale B1 SCRITTO B2 Competenze attitudinali: - Attitudine all'apprendimento, sintesi, flessibilità di pensiero, visione di insieme. - Autonomia decisionale, tensione al risultato, organizzazione e pianificazione. - Abilità relazionale, intelligenza sociale, leadership, negoziazione, meta comunicazione. Interessi Extracurriculari: - Web Marketing - Storytelling - Scrittura Creativa - Arte e letteratura - Cinema - Viaggi - Canto e Musica Jazz/ Bossanova - Tennis e Fitness Dico di me: Empatica, Intuitiva, Team Worker Dicono di me: "Mette il cuore e la passione nel lavoro che svolge, poiché è molto spiccato in lei il senso di appartenenza e di coesione del team, contribuendo in modo sostanziale alla crescita dell'azienda, sia in termini di efficacia organizzativa, sia in termini di fatturato." 22 recensioni su https://www.facebook.com/pg/sissy.ciulli.remax/reviews/?ref=page_internal Brigida Ciulli Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali". Bari, 15/01/2021