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Wanda Gobbi

DOING
Doing - Part of Capgemini
Comunicazione e Marketing, Web Agency
Ruolo: HR Manager
Area: Human Resource Management

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Wanda Gobbi

Chi è: Classe 1981, studi classici e laurea in Comunicazione d'Impresa all'Università Cattolica con una tesi sulla Comunicazione Interna. Fin dall'inizio cerca di costruire un percorso molto personale e poco scontato all'interno delle Risorse Umane: il motto è "l'imprevisto può essere una fortuna!" La prima esperienza nel 2007 è in Alstom Transport dove si occupa dell'implementazione del nuovo sistema di valutazione della performance, inserito all'interno del più ampio processo di People Rewarding e mappatura dei talenti. Impara così ad avere a che fare con una popolazione aziendale molto variegata e complessa, in bilico tra le radici conservatrici e la spinta innovativa della multinazionale. Seguono due anni in una società ICT piccola ma all'avanguardia per processi e visione strategica, prima come Responsabile Selezione e Formazione e poi come Responsabile Risorse Umane. Da questa esperienza impara a trovare soluzioni rapide e "creative" a problemi apparentemente insormontabili. Poi, nel 2010, il "grande salto" verso la start-up in un settore di frontiera come quello del social shopping. Entra in Groupalia a un paio di mesi dalla sua fondazione, con l'obiettivo di costruire, selezione dopo selezione, la squadra vincente. Nel giro di un anno la start up diventa un fenomeno mediatico (e non) di 100 persone solo in Italia, da formare, gestire e motivare. Oggi è HR Manager Groupalia Italia e collabora come business partner con il management italo-spagnolo.