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Value Lab
Consulenza
Ruolo: Senior HR Specialist
Area: Human Resource Management

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Tiziana Rini

Chi è: Senior HR Specialist presso Value Lab Spa (Seri Jakala Group): Raccolta dei bisogni di selezione, stesura pubblicazione job descriptions, phone interviews, conduzione colloqui, presentazione short list al Manager area riferimento, definizione e proposta dell'offerta contrattuale ed economica ( lettere di impegno,stesura contratti anche occasionali, P.IVA, stage), archivio candidature, induction neo assunti. Gestione di tutti i fattori amministrativi collegati; gestione di apprendistati professionalizzanti e relativa formazione integrata Gestione dei rapporti con enti/consulenti pubblici di controllo Supporto alle risorse umane in merito a: politiche aziendali e normativa di riferimento (CCNL Commercio), lettura cedolini, piani pensionistici e relativi Fondi di categoria, congedo, gestione ferie, permessi, maternità, orari, infortuni, cessioni del 5° Elaborazione presenze (sist. rilevazioni Zucchetti; Elex), collaborazione con studio paghe interno al Gruppo circa tematiche payroll. Supervisione e verifica dei cedolini per tutte le società del gruppo (circa 400) e delle variabili mensili Assistenza al management nella valutazione delle prestazioni e nella gestione delle schede di valutazione; creazione di report alla direzione per il monitoraggio del livello di performance e individuazione delle esigenze di formazione e addestramento espresse dalle risorse. Collaborazione nella stesura, in accordo con la direzione e i singoli responsabili di BU, dei piani MBO/bonus/incentivi annuali; piani di carriera, compesation & benefits, stesura piani di formazione e successiva attuazione. Gestione formazione finanziata in collaborazione con ente esterno accreditato. Sviluppo sistemi di reportistica mensile standard e statistiche relative al personale Presidio di tutti gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori; pianificazione , gestione e verifica delle attività di formazione legate alla L. 81/08.