Chi è: Pluriennale esperienza professionale diversificata e ampia nella gestione delle risorse umane, maturata in posizioni di crescente responsabilità in contesti multinazionali diversificati, con sedi di lavoro in Italia e all'estero. Nel ruolo di HR Business Partner ho seguito con successo complesse ristrutturazioni, acquisizioni, integrazioni e start-up. Abilità e competenze efficaci nel facilitare il conseguimento degli obiettivi aziendali attraverso la comprensione delle esigenze organizzative, la pianificazione e l'esecuzione dei programmi strategici, lo sviluppo e la motivazione dei dipendenti con aumento delle performance positive.