Chi è: Hr Assistant presso ufficio Organizzazione e sviluppo risorse umane di Invitalia: Sviluppo delle risorse umane: - Valutazione delle competenze > Analisi dei risultati post assessment > Definizione dei profili professionali in collaborazione con i responsabili di area - Analisi delle capacità di quadri e impiegati - Analisi dei piani d'azione aziendali > Supporto alla definizione dei piani di sviluppo aziendali Organizzazione: - Aggiornamento delle procedure aziendali (programma Mega) - Audit interno per la qualità- supporto alle verifiche ispettive interne per la qualità - Supporto nel progetto di assessment dei rischi per una società del Gruppo (implementazione del modello 231/01) - Supporto nel progetto di prevenzione della corruzione Formazione: - Tutoraggio d'aula Selezione risorse umane: - Attivazione stage presso Centro per l'Impiego.