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Gianluca Tordi

Heinz Italia
Area: Human Resource Management
Iffco Italia
Alimenti e Bevande
Ruolo: HR Business Manager
Area: Human Resource Management

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Gianluca Tordi

Chi è: Nato nel 1973 e cresciuto in provincia di Napoli, dove ho seguito il mio intero percorso formativo, scolastico, universitario e post universitario. Ho conseguito dapprima una laurea in Ingegneria Chimica presso l'Università di Napoli, quindi un Master post laurea in Business Administration. Ho iniziato la mia carriera professionale in ambito HR, e più precisamente occupandomi di "Organizzazione Aziendale e analisi di processi gestionali in Fater, società leader del settore CPG, joint venture tra Gruppo Angelini Farmaceutici e P&G. Nel 2005 decido di passare in Heinz Italy per cogliere l'opportunità di maturare esperienza all'interno di una realtà produttiva, per cui assumo il ruolo di People & Organization Development Manager presso lo stabilimento di Latina, noto per la produzione degli omogeneizzati e dei biscotti Plasmon. Nel 2006 colgo l'opportunità di crescere presso la sede centrale di Heinz Italia, a Milano, occupandomi di Industrial Relation, Employee Relations e, in qualità di HR Manager, assumo le responsabilità di HR Manager del secondo stabilimento del gruppo, situato in provincia di Parma. Ad inizio 2014, a seguito dell'acquisizione di Heinz Company da parte di 3G e Berkshire/Hathaway e della conseguente riorganizzazione, assumo il ruolo di Head of HR di Heinz Italia, spostando il focus delle mie responsabilità in ambiti più strettamente commerciali a contributo dello sviluppo del business. Sposato con due figli, appassionato di narrativa e cinema, mi considero un professionista concreto ed aperto al cambiamento, motivato dalle opportunità di apprendimento e miglioramento continuo.