INFORMAZIONI

Randstad Italia
Gestione Risorse Umane e Formazione Aziendale
Ruolo: sales development manager
Area: Human Resource Management

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Paolo valentino Gobbi

Chi è: Esperienza pluriennale nella promozione e sviluppo di servizi in ambito HR- temp staffing, ricerca e selezione, formazione, outsourcing e outplacement- con particolare focalizzazione al mercato large account. Nel mio percorso professionale ho sviluppato competenze gestionali di team svolgendo ruoli da area manager di tre aree del territorio lombardo, e competenze progettuali svolgendo ruoli funzionali-trasversali come corporate account manager sul territorio nazionale ed internazionale. Specializzazioni: - Definizione dei target di vendita annuale, negoziazione con la direzione Commerciale e analisi redditività del portafoglio multibusiness - Guida attiva del team di vendita seguendo obiettivo di massimizzazione del risultato, attraverso una periodica analisi della performance, una definizione di percorso di sviluppo professionale ed eventuali manovre tra le quali affiancamento, coaching e training - Attività di sviluppo relazione sui principi di Key Account Mgmt attraverso la definizione di strategic account plan, sviluppo relazioni con decision makers, elaborazione trattative complesse per realizzazione Service level agreements. - Project leader attraverso il coordinamento funzionale di gruppi interaziendali per la realizzazione di progetti customizzati a livello nazionale ed internazionale.