INFORMAZIONI

Eu-tròpia srl
Consulenza, Fondazioni, No profit Civili ed Umanitarie, Ordini e Associazioni, Università
Ruolo: Consulente area Sviluppo Risorse Umane
Area: Human Resource Management

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Daniela Crivellaro

Chi è: Laureata, preso l'Università di Torino, in Lettere ha successivamente conseguito un Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane presso ISVOR e partecipato a numerosi corsi di specializzazione su tematiche di natura psicologica e manageriale. Certificata per l'utilizzo del DISC Personal Profile (Emme Delta Group), dell'OPQ32 e del Feedback a 360°(SHL). Ha maturato esperienze ad ampio spettro nelle aree Organizzazione e Gestione e Sviluppo Risorse in Aziende industriali, tra cui Pirelli, e successivamente presso società di consulenza, tra cui Tesi, Newton e Watson Wyatt. Si occupa attualmente di Consulenza e Formazione nelle aree: Sistemi di Gestione e Sviluppo Risorse Umane; comportamento organizzativo, leadership, Valutazione del potenziale e delle competenze, coaching individuale, valutazioni e feedback a 360°. Ha svolto attività di Temporary Management in ambito HR.