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Studi Legali
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Studio Associato C.d.l.

Lo Studio opera sin dal 1985 nel settore della Gestione e Amministrazione del Personale, mettendo al servizio dei clienti anni di esperienza maturata nel settore giuslavoristico. In particolare lo Studio si occupa della gestione completa del personale dipendente, dall'assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro, con l'attuazione e l'espletamento di tutti gli aspetti e gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, con le connesse elaborazioni delle paghe e dei contributi. In particolare i servizi che lo Studio offre sono costituiti dalla consulenza in tutte le sue forme: - gestione e amministrazione completa del personale dipendente e parasubordinato; - elaborazione paghe e contributi; - assistenza e consulenza presso le aziende; - espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro, dalla sua instaurazione alla sua cessazione; - analisi degli organici e degli organigrammi aziendali; - scelte di convenienza sulla configurazione ottimale delle risorse umane; - check-up normativi sulla gestione del personale; - contenzioso tributario. L'alta qualità professionale fornita ai propri clienti è assicurata da una lunga e consolidata esperienza nel campo del Diritto del Lavoro, del Diritto Sindacale e della Legislazione Previdenziale.Qui di seguito sono evidenziati più in particolare tutti gli aspetti dell'attività fornita dallo Studio: - Genesi, definizione, evoluzione del rapporto di lavoro subordinato: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali; - Genesi, inquadramento ed evoluzione dei rapporti di lavoro autonomo-parasubordinato in generale: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali; - Assistenza e rappresentanza dell'azienda nelle vertenze extragiudiziale (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e/o autonomo; - Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro; - Consulenze tecniche d'ufficio e di parte; - Analisi dei costi d'impresa relativi al personale dipendente e parasubordinato; - Consulenza e assistenza generale nelle relazioni e nei rapporti aziendali ( contratti, convenzioni etc.) di carattere obbligatorio, tipico ed atipico. Lo Studio fornisce, inoltre, consulenze per particolari casi proposti, quali, ad esempio: - controversie di lavoro in sede sindacale e processuale; - contenzioso previdenziale; - rivalutazione crediti di lavoro.