La necessità di un’efficace value proposition per i dipendenti
Descrizione
Il 2020 ci ha messo di fronte a molte sfide, causando cambiamenti radicali ad una velocità senza precedenti nelle nostre vite, sia a livello privato che professionale.
In questo contesto molte aziende si sono rese conto di quanto il benessere dei propri dipendenti fosse ancora più cruciale, reinventando così nuovi modelli di business e adottando strumenti digitali sempre più innovativi.
Temi come la tecnologia, lo smart working, la comunicazione interna e il distance management ci accompagneranno in questa tavola rotonda a prevedere le sfide che ci aspettano nel 2021.
Programma
17:00-17:05 Apertura dei lavori
17:05-17:50 Talk Show & Casi Aziendali
Conduce:
∎ Luca Solari, professore ordinario di organizzazione aziendale - Università degli Studi di Milano
Intervengono:
∎ Cristina Gobbato, Human Relations Director - Continental Italia
∎ Michele Mannella, Direttore Risorse Umane - Sara assicurazioni
∎ Clemente Perrone, Executive Vice President Human Resources, Organization & Communication - Sirti S.p.A
∎ Fabio Salvi, Head of HR - Flixbus
∎ Gabriele Pontalti, HR Manager - HEC EMBA Candidate 2021
17:50-18:25 Open Talk
Intervengono:
∎ Alessandro Battistini, Direzione HR - Oikos Group
∎ Alessandro Beccari, Direttore Risorse Umane - Conserve Italia
∎ Maurizio Dottino, Corporate Human Resources Director - Gruppo Marcegaglia
∎ Maria Luisa Marino, Head of People Care and Diversity Management Holding, People and Organization - Enel
∎ Claudia Pizzato, Corporate HR Director - Gruppo SCAI
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